Paritarias estatales en la Provincia: rechazo al aumento y triunfo por recategorizaciones

Se llevó a cabo la reunión entre los sindicatos que nuclean a los trabajadores estatales y los funcionarios del gobierno provincial, en la mesa de diálogo para acordar por las paritarias 2015.

Del encuentro participaron: el secretario generale de ATE, Isasi,  el Secretario Gremial Cesar Baliña, la Secretaria de Finanzas María José Castesana y la compañera paritaria provincial y vocal del CDP Griselda Cavaliere. Por parte del gobierno bonaerense: la Ministra de Economía de la Pcia. Silvina Batakis, el Subsecretario de Coordinación Económica Lic. Agustín Lódola, el Subsecretario de la Negociación Colectiva Carlos Di Paolo, el Director Pcial de la DGC y E. Daniel Montes de Oca, el Secretario de Personal de la Pcia. de Bs. As. Luciano Di Grecia.

 se ratificó la propuesta anterior a partir del 1º de Enero de 2015:

1-     Incorporar $100,95 nuevos al sueldo básico de la categoría 1 del régimen de 30hs. semanales de labor, que significa un incremento del 7% en el sueldo básico.

2-     Se incrementa en un 7% la bonificación remunerativa actual de $447 a $ 478,29

3-     Se incrementa en un 7% la remuneración por régimen horario de $ 723 a  $774 para 30hs; $ 964 a  $1032 para el régimen de 40hs y $ 1157 a  $1238 para 48hs.

4-     Se incrementa en un 7% la bonificación remunerativa por régimen horario de 2014 que pasaría de $ 1550 a  $1659 para 30hs, de $ 2067 a $2212 para 40hs, y de $ 2480 a  $2654 para 48hs.

5-     Se incrementa en un 7% la bonificación no remunerativa de los auxiliares de la educación que actualmente es de $291,40 a $311, 80.

En lo que respecta a recategorizaciones: A partir del 1º de Enero del 2015, para los trabajadores que al 31/12/14 revistan en la planta permanente de la Ley 10.430

Dicha reubicación se dará dentro de los respectivos agrupamientos de la siguiente manera:

1.      Con antigüedad mayor o igual a 2 años y menor a 4 años: 1 categoría

2.      Con antigüedad mayor o igual a 4 años y menor a 6 años: 2 categorías

3.      Con antigüedad mayor o igual a 6 años y menor a 8 años: 3 categorías

4.      Con antigüedad mayor o igual a 8 años y menor a 10 años: 4 categorías

5.      Con antigüedad mayor o igual a 10 años y menor a 12 años: 5 categorías

6.      Con antigüedad mayor o igual a 12 años: 6 categorías

 Ante esta propuesta, nuestra organización rechazó de plano el aumento salarial del primer tramo Enero/Febrero, expresando que resulta absolutamente insuficiente y alejado del planteado por ATE en la paritaria General.