Provincia convoca debatir recategorización trabajadores: "achatamiento de la escala salarial" marca Bonafina
La Provincia de Buenos Aires, a través del Ministerio de Trabajo, convocó para el próximo jueves a los gremios estatales a debatir el tema de la recategorización del escalafón de los trabajadores del estado.
Hugo Bonafina, secretario general de ATE Mercedes, dialogó en "Parte del Aire" sobre este llamado desde la provincia y el acuerdo por el salario mínimo, vital y móvil.
En la mañana de FM Santa María, Bonafina señaló que "la recategorización es un pedido del gremio de hace 15 años" y remarcó que es "un desfasaje irregular".
La convocatoria es para los empleados estatales comprendidos en la ley 10.430, que incluye a los trabajadores de la administración central de la provincia, los trabajadores hospitalarios, administrativos y técnicos; de Rentas, Registro Civil e IOMA.
"Este escalafón viene de la década del 80 y en los 90 se congeló" comenta Bonafina y agrega que según estatuto, "la recategorización debería ser automática cada dos años" y esto que se estableció con el congelamiento ha producido "un achatamiento de la escala salarial".
"Hay 24 categorías y nosotros planteamos un nuevo escalafón con más separación entre las categorías y menos cantidad" marcó y comentó sobre la noticia que "para el jueves teníamos propuesto encontrarnos en La Plata todos los secretarios generales de ATE y se postergó para el viernes".
Salario mínimo, vital y móvil:
"no alcanza para la canasta básica de alimentos" comenta Bonafina en "Parte del Aire" sobre el acuerdo alcanzado y anunciado de un salario en 4716 pesos a partir del primero de enero del 2015.
"No llegamos ni a mínimo ni a vital" señala el secretario general de ATE y destaca que "el 40 por ciento de los trabajadores activos no está registrado" y que "el aumento del Mínimo, Vital y Móvil debería darse en marzo".
Hugo Bonafina, secretario general de ATE Mercedes, dialogó en "Parte del Aire" sobre este llamado desde la provincia y el acuerdo por el salario mínimo, vital y móvil.
En la mañana de FM Santa María, Bonafina señaló que "la recategorización es un pedido del gremio de hace 15 años" y remarcó que es "un desfasaje irregular".
La convocatoria es para los empleados estatales comprendidos en la ley 10.430, que incluye a los trabajadores de la administración central de la provincia, los trabajadores hospitalarios, administrativos y técnicos; de Rentas, Registro Civil e IOMA.
"Este escalafón viene de la década del 80 y en los 90 se congeló" comenta Bonafina y agrega que según estatuto, "la recategorización debería ser automática cada dos años" y esto que se estableció con el congelamiento ha producido "un achatamiento de la escala salarial".
"Hay 24 categorías y nosotros planteamos un nuevo escalafón con más separación entre las categorías y menos cantidad" marcó y comentó sobre la noticia que "para el jueves teníamos propuesto encontrarnos en La Plata todos los secretarios generales de ATE y se postergó para el viernes".
Salario mínimo, vital y móvil:
"no alcanza para la canasta básica de alimentos" comenta Bonafina en "Parte del Aire" sobre el acuerdo alcanzado y anunciado de un salario en 4716 pesos a partir del primero de enero del 2015.
"No llegamos ni a mínimo ni a vital" señala el secretario general de ATE y destaca que "el 40 por ciento de los trabajadores activos no está registrado" y que "el aumento del Mínimo, Vital y Móvil debería darse en marzo".

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