Médicos:
El lunes, los afiliados a CICOP votaban aceptar "en disconformidad" la propuesta salarial que el gobierno bonaerense les acercó y que promedia un 30% de aumento, y “se logró también un incremento en el salario a través de una recategorización en una categoría superior, que eleva el ingreso un 15%, por lo que, a diferencia del resto de los gremios del estado, por este mecanismo la CICOP logró subir el valor del básico y estableció un nuevo piso para las negociaciones futuras”, explicaron,al tiempo que aclararon que “el resto del aumento se compone de dos bonificaciones remunerativas, que hacen que todo el aumento conseguido sea en blanco, sin sumas en negro”.
“Se insistió en aumentar el pago de los reemplazos de la guardia y en introducir una cláusula de actualización salarial acorde con la inflación, manteniendo abierta la paritaria”.Finalmente, los delegados de la CICOP votaron por la “continuidad de la lucha gremial por mayor presupuesto y condiciones de trabajo, por lo que se resolvió adherir al paro nacional del 10 de abril en calidad de integrantes de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Michelli) y realizar un paro provincial el 14 de abril si no se repone en su puesto laboral al Dr. Carvalho del hospital de Gonnet, además de la realización de una Jornada Provincial de Lucha el 24 de abril, por los reclamos de los municipales de salud, con un acto central en el Hospital de San Pedro”
Empleados Comercio:
Por su parte los empleados de comercio acordaron un incremento del 27 por ciento más dos pagos de mil doscientos. El primer pago será de un 17% a partir del mes de abril. El 10% restante, no acumulativo, será pagado junto al recibo de septiembre. Además, se acordó el pago de dos sumas no remunerativas de $ 1.200 a pagar en los meses de julio y noviembre.
Según la Cámara Argentina de Comercio (CAC), el pago de $ 2.400 es de carácter fijo, no remunerativo , extraordinario, excepcional, por única vez, no habitual ni permanente. No tendrá ningún tipo de descuento y se abonará en dos cuotas iguales de $1200 cada una en los meses de julio y noviembre.
Asimismo, la CAC aseguró que el texto del acuerdo aún no ha sido redactado y que se prevé hacer esta tarde (Martes 8 de abril) una reunión con la Presidenta de la República para hacer el anuncio.
El acuerdo salarial paritario fue alcanzado (Lunes 07/04/2014) ante el ministro Tomada entre Cavalieri y los empresarios Osvaldo Cornide y Carlos de la Vega, titulares de las Cámaras Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y Argentina de Comercio (CAC), respectivamente.
Bancarios:
Por último los bancarios lograron un 29 por ciento de aumento: La Asociación Bancaria (AB) y las cuatro cámaras empresarias de la actividad acordaron un aumento del 29 por ciento en una sola cuota a partir del 1 de marzo, constató AIM. Respecto a enero y febrero, el incremento será del 27 por ciento más una compensación de 1.600 pesos, de los cuales ya se han percibido 1.200 pesos. De esta manera el “salario conformado inicial es de 11.549,37”, detallaron desde la entidad gremial.
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