En el día de hoy, viernes 21 de febrero el gobieno nacional se reunión con los representantes de los gremios docentes con representación a nivel nacional en la mesa a la cual asistieron: el jefe de gabinete Jorge Capitanich, el ministro de educación Alberto Sileoni y el gremialista Roberto Baradel y Stella Maldonado.
La reunión que se llevó a cabo en la sede del ministerio de educación, pasó a un cuarto intermedio para el lunes o martes de las semana próxima, anunciaron desde La Casa Rosada, tras el primer encuentro.
No hubo mayores trascendidos de lo dialogado entre las partes aunque desde Ctera, gremio docente con una importante representación a nivel nacional habían adelantado que el pedido que elevarían comprendería los siguientes puntos:
1- Que el acuerdo paritario tenga vigencia desde el 1º de febrero.
2- Que el piso salarial sea de $ 4860.- , que equivale a un incremento del 35 % del salario mínimo, vital y móvil actualmente de $ 3600.-
3- Un incremento en el incentivo docente, congelado hace 5 años, que a la fecha es de $ 255.-
4- Que el aumento se otorgue en el primer semestre del año.
5- Que se incorpore una cláusula de revisión o monitoreo que permita hacer un seguimiento de las variables que inciden en el poder adquisitivo de los salarios.
6- Equiparación de las asignaciones familiares.
7- La reforma de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias.
El propio jefe de gabinete expresó que "El dialogo ha sido productivo si bien no hubo acuerdo, vamos a intentar que la semana próxima lleguemos a un consenso",
La reunión que se llevó a cabo en la sede del ministerio de educación, pasó a un cuarto intermedio para el lunes o martes de las semana próxima, anunciaron desde La Casa Rosada, tras el primer encuentro.
No hubo mayores trascendidos de lo dialogado entre las partes aunque desde Ctera, gremio docente con una importante representación a nivel nacional habían adelantado que el pedido que elevarían comprendería los siguientes puntos:
1- Que el acuerdo paritario tenga vigencia desde el 1º de febrero.
2- Que el piso salarial sea de $ 4860.- , que equivale a un incremento del 35 % del salario mínimo, vital y móvil actualmente de $ 3600.-
3- Un incremento en el incentivo docente, congelado hace 5 años, que a la fecha es de $ 255.-
4- Que el aumento se otorgue en el primer semestre del año.
5- Que se incorpore una cláusula de revisión o monitoreo que permita hacer un seguimiento de las variables que inciden en el poder adquisitivo de los salarios.
6- Equiparación de las asignaciones familiares.
7- La reforma de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias.
El propio jefe de gabinete expresó que "El dialogo ha sido productivo si bien no hubo acuerdo, vamos a intentar que la semana próxima lleguemos a un consenso",
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