Aumento salarial municipales: Liliana Gutierrez señaló "prefiero estos 15 tenerlos y en junio volver a hablar".
En diálogo con FM Santa María, la secretaria general del gremio municipal marcó como positivo lo obtenido en la reunión con Selva.
"Ya veníamos conversando desde comienzo del año" dijo Liliana en el programa "Parte del Aire" y aclaró que se evnía siguiendo los pagos escalonados: "primero el aguinaldo, para febrero la ayuda escolar y en abril el aumento del sueldo básico" que en la reunón "bastante informal" de antes de ayer con Selva, se habría hablado.
"15 por ciento al sueldo básico más 200 pesos bonificación previsional no remunerativa con aporte al IPS" indicó Gutierrez quien explicó como estará conformado el sueldo inicial de un trabajador municipal: "suledo básico de 3.051,80 pesos más una suma no remunerativa de 200 pesos que se suman a los 1.300 y 500 pesos de presentismo, lo que arroja un conformado de $5.081,50".
Hoy, viernes 17 de abril mantendrían un nuevo encuentro con el intendente de la ciudad, adelantó la secretaria general de ATMM, que reconoció que "las horas extras se van a recortar" y explicó que la razón es que "las coparticipaciones están viniendo mermadas" lo que demandará optimizar las cobranzas porque, recalcó "tenemos que pensar en el segundo cuatrimestre".
"Prefiero estos 15 tenerlos y en junio volver a hablar" comentó sobre el resultado de la negociación paritaria con el intendente de la ciudad: "nosotros pedíamos un 35 por ciento anual" y agregó que "nos queda pasar al básico las sumas no remunerativas".
Según Gutierrez, el problema que tienen los municipales en toda la provincia es que "los básicos bajos que tenemos es la contra nuestra", además de la variedad de régimenes que manejan "de 6 horas diarias y 30 semanales. Tenemos 3 regímenes de horarios" dijo.
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