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Dictaron la Conciliación obligatoria y por 15 días reincorporaron a la empleada en VEA.

El martes 01 de octubre por la tarde llegó la Conciliación Obligatoria en el conflicto en el Supermercado VEA de Mercedes y la medida ordena la reincorporación por un lapso de 15 días de la empleada despedida.

En "Parte del Aire" dialogamos con el delegado regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, JOsé María Naso, para que nos cuente sobre las últimas novedades de este caso.
"A las 18 horas notifiqué en forma personal" comentó Naso sobre la conciliación obligatoria que dictaminó el Ministerio de Trabajo en relación a la situación de la empleada despedida, Romina Fajardo: "reincorporación efectiva de la trabajadora despedida sin causa" informó el delegado regional.
Según Naso "el 11 de octubre se llevará a cabo la primera audiencia. Mientras tanto la resolución decreta reincorporación".
Sobre la medida que afecta a la empleada por parte de la empresa, Naso indicó que "la medida nos sorprendió a todos" y agregó que "la gente del grupo VEA acordaron que ante cualquier situación lo iban a tramitar con anticipación" por lo que el despido fue algo sorpresivo.
Sobre la reunión de acuerdo del lunes pasado, Naso explicó que la persona enviada por la empresa "era un letrado sin facultades".
Con la Conciliación Obligatoria se abre un compás de espera por 15 días donde la empleada vuelve a sus tareas habituales y las partes se comprometen a no tomar medidas de fuerza.
Sobre la situación de Aceros Borroni, Naso señaló que los trabajadores despedidos fueron reincorporados y que la comisión de la UOM central continúa manteniendo reuniones semanales. Sin embargo, Naso manifestó que hay cuestiones de fondo que hay que abordar como "la conflictividad interna en el manejo de personal".

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