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Asamblea en Aceros Borroni con la presencia de Naldo Brunelli de la UOM.

En la mañana del 12 de septiembre en las afueras de la planta de Aceros Borroni, se desarrolló una asamblea con los trabajadores que vienen llevando una medida de fuerza luego de caducar la conciliación obligatoria el fin de semana pasado.

En "Parte del Aire" estuvimos en la cobertura de dicha asamblea a través del móvil de FM Santa María y tuvimos la posibilidad de transmitir parte de lo que sucedía en dicha asamblea, además de la palabra de uno de los delegados de los trabajadores de la planta.
Pasadas las 9 y media de la mañana, se acercaron a la movilización y corte de acceso a la empresa, los 4 delegados enviados por el secretariado nacional de la Unión Obrera Metalúrgica - UOM- junto al secretario general de la seccional Mercedes, Julio Nuñez.
Naldo Brunelli, secretario administrativo de la UOM, junto a Antonio José Cataño, secretario de organización nacional y Salinas, estuvieron dialogando con los trabajadores en las afueras de la empresa, para ponerse de acuerdo sobre quienes ingresarían a dialogar con la parte patronal.
Iniciada la asamblea, algunos trabajadores abuchearon la presencia del secretario general de la seccional local, motivo por el cual, el mimso Nuñez se alejó de la reunión, quedando solamente los delegados nacionales para negociar con los trabajadores.
Cerca de 180 trabajadores mantienen desde el lunes pasado esta medida de fuerza, impidiendo el acceso a la planta de Mercedes.
Los delegados nacionales ingresaron al predio acompañados por dos delegados de los trabajadores y mantuvieron  una charla informal con un abogado, en representación de la empresa. Luego de unos minutos, nuevamente fuera de la planta, los delegados nacionales manifestaron que la persona propuesta por la empresa no tenía poder de desición y pidieron hablar con los dueños de la empresa Borroni: "Los conflictos se decantan" manifestó Brunelli, en tanto Cataño indicó que "esta es la UOM. No conocemos la ideosincracia de esta empresa".
A través del móvil tuvimos la posibilidad de dialogar con Fabian Eslaven, delegado de los trabajadores quien manifestó que siendo 3 delegados deberían, por la cantidad de empleados, ser entre 8 y 11 delegados en toda la empresa: "deberíamos ser 11 delegados".
La solución, indicó, sería  convocatoria a delegados y los delegados nacionales prometieron elecciones internas de la seccional local.
El conflicto continuaba a la espera de dialogar con los dueños de la empresa.

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